Praktikantin im Bereich Grafikdesign im Sommer 2021
Fernbedienung | 40 Std./Woche | Unbezahltes Praktikum
DREAM EQUAL DEPARTMENT: Kommunikation und Lehrplanentwicklung
Logistik: 40 Stunden pro Woche für eine Laufzeit von 10 Wochen. Montag bis Freitag, 9:00 bis 17:00 Uhr PST, 7. Juni 2021 bis 13. August 2021. Wir verstehen, dass unsere Praktikanten von außerhalb der pazifischen Zeitzone zu uns kommen und werden unser Bestes tun, um Ihren Zeitplan zu berücksichtigen einen gesunden Lebensstil ermöglichen. Dieses Praktikum kann angerechnet werden, wenn es den Richtlinien Ihrer Schule entspricht.
Berichtet an: Der Grafikdesign-Praktikant berichtet an die Co-Direktoren für Kommunikation und Co-Direktoren für die Lehrplanentwicklung.
Positionsbeschreibung:
Hier bei Dream Equal glauben wir an Learning by Doing. Unser Ziel ist es, Sie zu befähigen, zu führen statt zu folgen. Wir werden Sie während Ihres Praktikums mehrmals in den Entscheidungssitz stellen; Praktikanten nehmen eigene Projekte auf, tragen zur langfristigen Planung von Dream Equal bei und führen ihre eigenen Teams. Wir glauben, dass Kohortenprogramme vorteilhafter sind als Einzelpraktika, da die Teilnehmer vielfältigere Perspektiven erhalten und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit erhalten. Alle Praktikanten werden in eine Kohorte von etwa 12 Praktikanten eingeteilt.
Spezifische Projekte:
Unterstützung des Kommunikationsteams bei der Gestaltung von Inhalten für Social Media und Websites
Erstellung des Designs für DREAM EQUAL Grund- und Mittelschullehrpläne und Ressourcenpakete, wie vom Curriculum Development Team erstellt
Unterstützung beim Website-Design für www.dreamequalinc.org
Zusammenarbeit mit anderen Praktikanten, um eine Informationsveranstaltung oder einen Workshop zu einem Thema im Zusammenhang mit der Geschlechtergleichstellung zu leiten
Zusätzliche damit verbundene Aufgaben nach Bedarf
Ihr Tagesablauf: Klicken Sie hier, um einen Beispiel-Wochenplan anzuzeigen.
Erforderliche Qualifikationen: Keine. Jeder hat eine Stimme, die zählt und das Potenzial, etwas Wichtiges für die Welt beizutragen. Wir glauben, dass wir in dem Moment, in dem wir eine erforderliche Anzahl von Jahren Berufserfahrung oder Ausbildung in eine Bewerbung einbringen, die Möglichkeit beseitigen, Menschen in unser Team aufzunehmen, die wir brauchen und deren Perspektiven wir schätzen. Daher achten wir bei der Auswahl unserer Praktikanten nicht auf jahrelange Erfahrung, sondern auf Qualitäten wie Freundlichkeit, Mitgefühl, Zielstrebigkeit und vor allem Lernbereitschaft.
Bevorzugte Fähigkeiten:
Unbändige Kreativität
Ein Auge für Design
Erfahrung mit Canva/anderen Designplattformen oder Interesse am Lernen
Organisatorische Fähigkeiten
Teamwork & Zusammenarbeit
Leidenschaft für die Gleichstellung der Geschlechter
Interesse an der Erstellung barrierefreier Materialien für verschiedene Altersgruppen
Vorteile & Vergünstigungen:
30 Stunden Führungstraining (im Wert von 5.000 US-Dollar!) mit folgenden Schwerpunkten:
Ethik und Moral in der Führung
Verhandlung und Konfliktlösung
Förderung von Community-Diskussionen
Motivation und Engagement
Projektplanung und Delegation
Förderung einer sicheren, gesunden und befähigenden Arbeitsumgebung
Bekämpfung von Stereotypen am Arbeitsplatz
Selbsterkenntnis und Kommunikation Ihrer Bedürfnisse
Effektive Meetings durchführen
Zeit- und Energiemanagement
Kann für Guthaben verwendet werden, wenn es den Richtlinien Ihrer Schule entspricht
Networking-Möglichkeiten für gemeinnützige Organisationen
Empfehlungsschreiben und Referenz vom Executive Director von Dream Equal zum Abschluss des Praktikums
Gleiche Einstellungsmöglichkeit
Bei DREAM EQUAL ist ein vielfältiger, integrativer und gerechter Arbeitsplatz ein Arbeitsplatz, an dem sich alle Mitarbeiter und Freiwilligen unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Identität, Bildung oder Behinderung wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir verpflichten uns zu einem diskriminierungsfreien Ansatz und bieten in allen unseren Abteilungen, Programmen und Standorten gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen. Wir respektieren und schätzen vielfältige Lebenserfahrungen und Erbe, um sicherzustellen, dass alle Stimmen geschätzt und gehört werden. Wir bemühen uns, Ressourcen und Lehrpläne zu erstellen, die für alle geeignet sind. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt und Inklusion für die gesamte Bildungsbranche des gemeinnützigen Sektors zu modellieren und ein integratives Umfeld mit einer gerechten Behandlung für alle zu erhalten. Sie können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem Sie eine E-Mail an intern@dreamequalinc.org senden.